在评职称时，选择著作还是论文主要取决于个人的研究领域、成果形式以及职称评审的具体要求。

论文是学术界中常见的成果形式，具有篇幅相对较短、易于完成的特点。它能够集中探讨某个具体问题，具有较高的专业性和深度。论文的质量和水平通常容易得到客观评价，因此在评职称时具有较高的认可度。然而，论文的发表难度较大，需要经过严格的审核和筛选，竞争较为激烈。

著作则是一种更为系统和全面的学术成果形式。它可以对某个领域或主题进行全面的梳理和分析，提出新的理论或观点，具有较高的创新性和系统性。著作的出版流程全权交付出版公司代理，从组稿到编辑、校对，到印刷、出版，整个过程实际投入时间与精力要较论文省得多。而且，著作的出版对于提升个人知名度、系统整理个人学术价值较高的心得等具有积极作用。在一些没有具体著作要求的评审中，拥有一部著作将极大地提高加分效果和评审团印象分。

因此，如果个人在某个具体问题上有深入的研究和见解，并且希望快速完成并发表成果，那么选择论文可能更为合适。而如果个人希望对自己的研究领域或主题进行全面的梳理和分析，并且有能力投入更多的时间和精力来完成一部著作，那么选择著作可能更有优势。

最终的选择应基于个人的实际情况和职称评审的具体要求来做出。同时，无论选择哪种形式，都应注重成果的质量和水平，以确保在职称评审中获得更高的认可。