职称评审是一个涉及多个方面的过程，需要准备一系列的材料和文件。以下是职称评审所需准备的主要事项：

1. 基本材料：

• 《专业技术职务评审表》：这是评审的核心材料，通常需要填写详细的工作经历和业绩。不同级别的职称可能需要不同份数的评审表，如中、初级职称可能需要一式两份。

• 附件表：与评审表配套使用，用以提供其他必要的个人信息和经历。

• 学历和职称证书：包括毕业证书、初级/中级职称证书原件等，用以证明个人的学历和已有的职称水平。

• 照片和身份证复印件：通常需要提供一定数量的一寸彩色照片，以及身份证和学历证的复印件。

2. 业绩和成果材料：

• 上一年度的《专业技术人员考核登记表》：用以展示个人在过去一年中的工作表现和成绩。

• 专业论文：这是评审中非常重要的一部分，论文必须亲自撰写，不能抄袭，且需结合个人的工作和岗位实际。论文的字数要求通常不少于3000字。

• 业务工作总结：详细总结个人的工作经历、主要项目、发表的论文以及取得的主要成果和奖励。字数要求通常不少于1500字。

• 专利和其他创新成果：如果有与工作相关的专利或其他创新成果，也是评审中的重要加分项。

3. 其他证明材料：

• 《专业技术人员水平能力测试合格证》：某些领域或行业可能要求提供此类证书，以证明个人的专业水平。

• 其他能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料：这可能包括获奖证书、项目完成证明、社会评价等。

4. 注意事项：

• 提交的材料必须真实、准确、完整，不得提供虚假信息或伪造材料。

• 按照当地或所在单位的政策文件要求，准备和提交材料。不同地区和单位可能有一些特殊的要求或流程。

• 在规定的时间内提交材料，确保不影响评审的进度。

总的来说，职称评审需要准备的材料种类繁多，申报人应提前了解相关政策和要求，认真准备，确保材料的完整性和真实性。同时，也要注意按照规定的时间和流程进行申报，以免错过评审的机会。